Acreditamos em transformar as organizações através do seu bem mais precioso: suas pessoas.
Treinamentos e Palestras
Executive Search e Processos Internos
Coaching Executivo e Assessments de Liderança
Áreas de atuação
Bens de consumo
Tecnologia
Agronegócio
Varejo
Automotivo
Farmacêutico
Energia
Sobre nós
Somos especializados em Talent Management, desde 2015 atuando em diversas etapas do ciclo de talentos nas empresas. A Matiz surgiu do sonho de ter processos mais assertivos e humanizados em Executive Search, evoluindo depois para todo o ciclo de Gestão de Talentos.
Nossa missão é aumentar a autenticidade das pessoas e empresas, transformando as organizações em lugares mais saudáveis, respeitosos e bem-sucedidos.
Há mais de 10 anos nossas soluções impactam as pessoas ao mesmo tempo em que trazem resultados de impacto para as empresas, com base em 3 pilares:
Autenticidade
Influência
Resultados
Nossos diferenciais
- Temos respeito e empatia com cada profissional envolvido, sem perder de vista o resultado.
- A autenticidade e saúde de cada colaborador são potencializados, enquanto a cultura da empresa é fortalecida.
- Trabalhamos apenas com profissionais sêniores e altamente qualificados, garantindo a assertividade e os resultados de cada ação e intervenção.
Serviços Oferecidos
- Executive Search e Processos Internos
- Treinamentos e Palestras
- Coaching Executivo e Assessments de Liderança
Missão
Aumentar a autenticidade das pessoas e empresas, transformando as organizações em lugares mais saudáveis, respeitosos e bem-sucedidos.
Valores
Acreditamos que pessoas são a essência de uma empresa e quando as pessoas estão felizes, motivadas e no lugar certo, o sucesso é garantido.
Executive Search
Fazemos recrutamento especializado para cargos de Liderança. Nossas prioridades no processo seletivo:
- Alinhamento do candidato com a cultura e valores da empresa
- Transparência no processo
- Respeito ao candidato do início ao fim
Avaliamos competências comportamentais com foco em:
- Relacionamentos interpessoais
- Capacidade de negociação
- Flexibilidade e resiliência
- Foco em resultados
Processos Internos
Apoiamos processos de Promoção Interna de líderes. Nossas prioridades no processo seletivo:
- Alinhamento do candidato com a cultura e valores da empresa
- Prontidão para o próximo passo de carreira
- Plano de Desenvolvimento Individual focando nos aspectos importantes a serem desenvolvidos considerando a promoção.
A contratação de uma consultoria traz como vantagens:
- Um olhar imparcial e especializado
- Uma abordagem mais justa e transparente para o candidato
- A eliminação de vieses inconscientes que podem atrapalhar o processo interno.
Treinamentos e Palestras
Fazemos palestras e treinamentos específicos e personalizados de acordo com as nossas principais expertises. Cada treinamento e palestra é fornecido pelo profissional mais capacitado naquele tema dentro da empresa.
Principais temas:
- Liderança, Psicologia Positiva e Comunicação
- Pontos Fortes, Liderança e Cultura
- Estratégias de bem estar corporativo
Coaching Executivo
O coaching executivo é a forma mais eficaz de treinamento e desenvolvimento de liderança. Nossos coachings executivos são processos estruturados focados no desenvolvimento de competências específicas, fortalecendo a liderança dos profissionais e tornando a empresa mais competitiva.
Atendemos: gerentes, diretores, CEOs
O Método AIA, desenvolvido por nós, é baseado em três pilares:
- Autenticidade: Pontos Fortes Gallup como protagonista.
- Influência e comunicação: Ferramentas de comunicação estratégica e negociação
- Ação: acompanhamento da implementação das ferramentas.
Assessments de Liderança
Os Assessments são processos de avaliação de competências de Executivos para apoio no Plano de Desenvolvimento Individual de cada um.
Etapas:
- Alinhamento com a liderança
- Assessment de Pontos Fortes (Gallup)
- Entrevista individual com cada Executivo
- Calibração com a liderança
- Devolutiva individual e entrega de relatórios para a empresa e para cada Executivo.
Temos orgulho de ter apoiado a evolução, cultura e autenticidade de cada um dos nossos clientes, desde 2015.
O que nossos clientes dizem
RT - Superintendente Livelo
Eu nunca tinha participado de um processo de Coaching e imaginava que seria algo mais “filosófico” , o que não me atrai muito. Eu gosto de pragmatismo, dicas, receitas, orientações… E nesse sentido o processo me surpreendeu, com exemplos práticos e cases, ficava bem fácil de levar para ações do dia a dia com resultados rápidos.
MA - Gerente Executivo Alelo
Descobri técnicas de acessibilidade que eu desconhecia e que me ajudam na comunicação diária com pessoas que antes eu tinha dificuldade de acessar.
Nossa equipe
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